Profil de l’employé

Profil de l’employé

Un membre du personnel du CSC Nouvelon est :

un employé qui s’engage, dans l’exercice de ses fonctions, à contribuer à l’épanouissement, à la réussite et au bien-être des élèves en démontrant et développant, de façon continue, en actions et en paroles, les qualités suivantes à la lumière de la vision et la mission du Conseil.

L’employé agit :

  • Avec amour pour les jeunes et pour sa profession : aime chaque élève et l’appuie dans son cheminement, désire se surpasser et s’épanouir personnellement.
  • En tant que modèle accessible catholique et francophone : démontre un engagement langagier, culturel et spirituel dans son milieu de travail et dans la communauté.
  • Avec une attitude positive : démontre, par son ouverture d’esprit, un vouloir de contribuer de façon positive à la création et au maintien d’un milieu de travail harmonieux.
  • Toujours avec respect : démontre, de façon empathique et responsable, du respect envers l’autre, le milieu de travail et l’environnement.
  • Avec flexibilité : démontre, dans le respect de l’approche-service, la capacité d’accueillir le changement, de s’y adapter et de l’intégrer à son rôle au sein du Conseil.
  • Avec professionnalisme : en démontrant sa capacité et son engagement d’adopter un juste comportement et une allure professionnelle dans son milieu de travail qui reflète favorablement sa profession de par ses attitudes, aptitudes et compétences relationnelles.

La traduction est produite par un service externe. Le Conseil scolaire n’est pas responsable de la précision de la traduction.