Le Conseil scolaire catholique Nouvelon favorise un environnement qui encourage l’indépendance, la dignité, l’intégration et l’équité des élèves et leurs parents, des employés et des membres du public.
La loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario a été adoptée en 2005. Le but de cette loi est de rendre l’Ontario accessible en 2025. Dans le but d’atteindre cet objectif, la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario a établi des standards dans plusieurs domaines.
Les exigences relatives aux normes d’accessibilité intégrées qui s’appliquent au Conseil sont réparties dans les catégories suivantes :
- Exigences générales
- Normes pour l’information et les communications
- Normes pour l’emploi
- Normes pour le transport
- Normes pour la conception des espaces publics
- Normes pour les services à la clientèle
Le CSC Nouvelon s’engage à fournir des services, des produits et des installations accessibles pour notre personnel et pour le public que nous servons, et qui respectent la dignité et l’indépendance des personnes handicapées, leur permettant ainsi de bénéficier de services et produits similaires à tous les autres membres du personnel et du public.
Directives administratives sur l’accessibilité
Le CSC Nouvelon a développé ses directives administratives sur l’Accessibilité ainsi que les Normes d’accessibilité pour les services à la clientèle . Une copie de chacun de ces documents est disponible en format adapté sous demande.
Pour demander un format adapté ou pour plus d’information sur les normes d’accessibilité du CSC Nouvelon, veuillez communiquer avec :
Maryse Barrette, surintendante d’affaires et de finances
Téléphone : 705 673-5626, poste 379
maryse.barrette@nouvelon.ca
Plan annuel et pluriannuel d’accessibilité du CSC Nouvelon
Le CSC Nouvelon a développé, tel que requis par le règlement sur les Normes d’accessibilité intégrées, son plan annuel et pluriannuel d’accessibilité qui décrit sommairement les stratégies pour prévenir et supprimer les obstacles quant aux quatre domaines suivants : emploi, information, communications et transport.
Plan annuel et pluriannuel d’accessibilité
